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Aumento en trabajos remotos, los retos de los profesores de hoy, crowdfunding en Ecuador

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10 nov 2021

📈 El Análisis

Nuevos datos del Informe de la fuerza laboral de LinkedIn muestran que el trabajo remoto llegó para quedarse. En general, las ofertas de empleo remuneradas de Canadá en LinkedIn pasó del 1.3% en septiembre 2020 al 12% en septiembre 2021.

Casi un tercio de los trabajos de software son posibles realizarlos desde casa. Las industrias del turismo y fitness son las que tuvieron un mayor incremento relativo al año anterior. La industria de la educación es la única que observó una reducción.

Si bien estos datos son específicos de Canadá, es probable que estas tendencias también se vean reflejadas en muchos países.

Los empleados informan que son más productivos y felices en casa. El 98% de las personas desean tener la opción de trabajar de forma remota durante el resto de sus carreras. El trabajo remoto está rumbo a convertirse en la norma en algunas industrias clave.

🎧 La Conversación

#75 Danny Barbery - Decano de Facultad de Comunicación y Facultad de Turismo de UEES

Danny comenta que el profesor de hoy la tiene difícil porque existen otros educadores llamados Google y YouTube. Por eso el que quiere enseñar debe estar constantemente actualizado. Hace cinco años no enseñaban lo que hace tres y hoy también ha cambiado. Por lo tanto, él indica que para ser profesor hoy debes tener pasión, paciencia y compromiso.

A sus estudiantes hacen mucho énfasis en analizar todas las fuentes. Hoy la desinformación es tan grave que tienen un curso de “Fake news y posverdad”.

También enseñan a los estudiantes ser su propio medio. Son pocos los que vienen con la mentalidad de querer trabajar en un canal de televisión. Por eso tienen recursos como un estudio de grabación de podcasts para estudiantes.

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