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Salarios de desarrolladores en Latam

Feb 2

📈 El Análisis

El ecosistema de startups de Latinoamérica viene creciendo a pasos agigantados. Solo en 2021, se inyectaron $20 mil millones en la región. Se estima que habrán 10 millones de nuevas vacantes de trabajo de TI para 2025, impulsadas tanto por empresas locales como por la creciente demanda de empresas que buscan talento remoto más barato.

Los más beneficiados son las personas que trabajan para esta industria. Según CodersLink, los desarrolladores argentinos están ganando 7.3 veces más que el promedio de sus pares empleados de manera local. Algunas empresas de tecnología ubicadas ahí están empezando a reclutar talento en Ecuador y ofreciendo salarios anuales de $60,000.

En Brasil los desarrolladores ganan 3.7 veces más, en México 2.7 veces más y en Chile y Colombia 1.9 veces más. En una encuesta a empresas de la región, el 55% respondieron que se les está haciendo muy difícil encontrar talento, incluyendo a las más grandes. Esto está generando nuevas estrategias de reclutamiento como buscar a desarrolladores que no hablen inglés para evitar que empresas extranjeras se los lleven.

🎧 La conversación

#87 Gabriela Sommerfeld - CEO de Equair

Gabriela Sommerfeld fue la presidenta de Aerogal, convirtiéndose en la primera mujer en presidir una aerolínea en América. Ahí lideró la fusión que esta tuvo con el holding Avianca-Taca. 10 años después vuelve con su equipo a apostando por la aviación ecuatoriana. En muy poco tiempo han logrado juntar a grandes empresarios del país con la misión de construir una aerolínea local que perdure en el tiempo.

Cuando notó que la cantidad de frecuencias diarias entre Guayaquil y Quito bajó de 52 a 15, decidió que era momento de entrar al mercado para incrementar la oferta de servicios aéreos entre las principales ciudades del Ecuador, causar que los precios en esta industria se vuelvan más competitivos y así incrementar la demanda de viajeros. Gabriela nos explica cómo lograrán esto y por qué le apuestan a volar en el país.

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